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劳动合同纠纷
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我在工厂上班没有签劳动合同没有买社保有赔偿吗
更新时间：2022-05-31 04:25:50
问题描述：
我在工厂工作时没有签订劳动
合同
，也没有购买社会保险。有补偿吗
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有补偿，首先公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。其次，员工可以收集
劳动关系
的
证据
，如工资的发放等，获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-05-31 04:22:56
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用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
另外可以主张解除合同的经济补偿金
2022-05-31 04:23:49
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符合下列条件的，即便未签合同被裁也是有补偿的：
1、与公司已形成事实劳动关系；
2、根据相关劳动法规，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金
2022-05-31 04:25:50
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