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我在厂里打工,做了9天辞职了,公司说前三天没有工资,这个合理吗?
更新时间:2022-05-30 12:26:46
问题描述:
我在工厂工作了9天,然后辞职了。该公司表示,前三天没有工资。这是否合理呢?
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动
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,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-05-30 12:22:14
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-05-30 12:24:25
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-30 12:26:46
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试用期7天没有工资合法吗?
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试用期辞职扣工资合法吗
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我在某店上班5天,没有签合同,跟老板说辞职,没有工资,这合法吗
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