我在厂里打工,做了9天辞职了,公司说前三天没有工资,这个合理吗?

更新时间:2022-05-30 12:26:46
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我在工厂工作了9天,然后辞职了。该公司表示,前三天没有工资。这是否合理呢?
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-05-30 12:22:14
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    劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-05-30 12:24:25
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-05-30 12:26:46
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试用期7天没有工资合法吗?
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劳动合同纠纷 485
试用期辞职扣工资合法吗
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试用期辞职工资
我去做假期工,眼镜店,没有签合同,做了6天,我就辞职了,没有工资,可以要吗
建议协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息
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试用期七天辞职有工资吗
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试用期辞职工资
我在一个餐厅上班,做了18天,但是我不想干了,提前两天跟他说,他不给我工资这个合法吗工资这个合法吗?
第 一、看合同是否约定试用期,试用期内提前三天就可以申请离职。第 二、如果不是试用期的话,你要提前30天申请离职,否则会构成违约。第 二、无论最终以何种方式离职
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我在厂里上班已经做半个月了,今天去辞职,请问这样合理吗?
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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烧烤店是不是用童工犯法?
请问具体是什么情况呢
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工作和农业是否属于自由职业?
算。“工商个体户不能算是自由职业者。个体工商户是指公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的家庭或户,个体工商户还可以起字号,并以其字号进行活动。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
只是没有签订劳动合同,工作两个月算长期工吗?
您好,建议与用人单位协商处理
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村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
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报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
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有大额借款影响事业单位入职吗
你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
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