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劳动合同纠纷
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没有签劳动合同，现在上两个月班就说年龄太大了，不让我妈上班了，这种情况应该怎么赔偿
更新时间：2022-05-30 04:04:16
问题描述：
我母亲在超市工作，没有签订劳动
合同
。现在她说她太老了，不能让我母亲在工作两个月后去上班。我该如何补偿这种情况
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工作5年没有签合同，公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为，劳动者可以要求公司进行赔偿，也可以向
劳动仲裁
委员会申请
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2022-05-30 03:56:51
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工作十年未签订劳动合同补偿：劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
2022-05-30 04:02:00
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-30 04:04:16
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劳动合同纠纷
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我已经签了合同，试用期是两个月，只上了一个月的班，太累了，身体受不了就不想干，我跟上司说了两个星期，
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
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入职三天，觉得不太合适，辞职好吗怎么说
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四个月未签劳动合同怎么补偿
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我们上了两个月的班，，没签劳动合同，现在已辞职了，还要签劳动合同吗
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个人劳务协议书范本：首先应当写明用工单位和劳动者双方的名称与姓名；其次应当写明上班时间、上班地点以及劳务期限；最后应当写明违约责任的承担、争议解决方式等其他条款
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