也问了社会保障局的,说至少可以定九级伤残?我想问赔付基数是按2015的工资算还是按现在的工资算?

更新时间:2022-05-29 13:36:26
问题描述:
我于2015年3月12日受伤,后来被确认为工伤。昨天,我去医院确定伤残情况。我还问了社会保障局,说至少可以确定九个残疾等级?我想问一下,薪酬基数是根据2015年的工资还是当前的工资计算的?非常感谢。
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    工伤保险的基数是按照以下方式计算:用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
    单位缴费费率由社会保险经办机构确定
    2022-05-29 13:32:26
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    1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
    2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
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您好,我想问一下加班费的数量是怎么计算的?是按实发的薪水算吗?
加班费的计算如下: 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%; 2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×200%; 3、正常
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请问公司与我解除合同赔偿金额是按综合工资算还是基本工资算?
你好,须看是协商解除还是违法解除,涉及到经济补偿金或赔偿金,一般都是以应发工资为准,具体要看双方的工资标准约定。以上希望对我方有所帮助。以后若有法律需要,可联系
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九级伤残,公司赔付的补贴是按照基本工资还是平均工资?社保局赔付的是按照公司登记的来的。
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九级伤残一次性赔偿本人九个月工资,是按照基数的两倍算的吗
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是否可以在没有工伤认定的情况下进行伤残鉴定?
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