工厂搬迁如果把员工分流在原厂址能赔偿吗？原厂址里边本来是一个公司后来分成两个，现在搬迁一个留一个

更新时间：2022-05-29 01:43:07

问题描述：

如果员工被转移到原厂址，工厂搬迁是否可以获得补偿？原厂址上原来有一家公司。后来，它被分成两部分。现在，一家公司搬迁，另一家保留下来

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助88886 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿

2022-05-29 01:39:33

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1325118 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便；与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同的，企业应付经济补偿金；
2、《劳动合同法》第四十七条：经济补偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-05-29 01:41:05

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助599430 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

2022-05-29 01:43:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

市内搬迁员工赔偿

市内搬迁员工赔偿

公司现决定将厂址搬迁合同也刚好到期请问这种情况下我们员工能得到赔偿吗？这种搬迁是在同一城市进行的

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司跨区搬迁需要补偿员工吗

公司跨区搬迁需要补偿员工吗

关于工厂搬迁员工有什么补偿吗

关于工厂搬迁员工有什么补偿吗

企业下属多个分厂，我所在的分厂将跨省搬迁，单位说不愿随迁的将会分流安置在未搬迁的分厂请问这种有补偿吗

因为变更问题不能达成一致，公司方面因此解除劳动合同的，应该补偿员工。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司市内搬迁有补偿吗

公司市内搬迁有补偿吗

厂址搬迁员工可以要补偿吗

工厂搬迁赔偿会有两种情形，工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。协商解除劳动合同，需要向劳动者给付补偿金，每服务一年补偿一个月工资。工资主要

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂址市内搬迁要给员工补偿吗

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂搬迁同一个区内员工有搬迁补偿吗

你好，需要综合考虑多种因素，公司有提供班车或交通补贴吗？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂址搬迁，厂里面改怎么样赔偿我呢

你这边实际的情况是怎样的G

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁从一个区搬到另外一个区，有补偿吗

公共交通1.5小时内的单位无需补偿的；

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂在原城区内搬迁地址，员工可以申请赔偿吗？

变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工，用人单位需要承担一定的经济补偿。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在实习公司，我是一名实习生

法律分析：实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同，属于《民法》管理范畴

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校安排自主实习，出去找工作，和公司签了三方协议，但是没有签劳动合同

可以。如公司不签劳动合同，可主张双倍工资，具体操作：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.与公司协商，要求签订合同并支付双倍工资；3.如协商不成，向劳动仲裁机

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哺乳期，产假结束后想继续请假，想问怎么办

协商不成，向劳动局投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职八个月公司搬迁有什么补偿

公司搬迁，员工有补偿。若选择继续履约，应与新工作地协商；若选择解除，按工作年限获补偿，八个月可按一年计算，获一个月工资补偿。工资标准按解除前十二个月平均工资计算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

主动离职已经签字，流程完成了，目前差公司盖章离职证明，但是公司又以违规发来解除劳动合同通知书

您好建议您详细描述问题

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好休学了学籍在籍可以交五险一金吗可以签劳动合同吗

对于休学期间学籍在籍的学生，能否交五险一金和签劳动合同，具体操作如下：首先，学生应明确自己的身份和目的。如果仅是为了积累经验或赚取生活费，可以选择与用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在是公司被迫开除我但是找公司人事签字不愿意签字，找老板又说要到星期一才到公司

您好，请详细介绍案件的具体情况和问题，才能针对性解答，主要涉及什么问题p

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

余联刚律师

近期帮助 114843 人

对方疑似12岁学生骑自行车逆行刮到我电动车正常行驶，我需要付什么责任

56秒前

余联刚律师

近期帮助 114843 人

教育培训合同合同主体因公司合并变化时，原合同是否能够继续执行？

3分钟前

余联刚律师

近期帮助 114843 人

老板没有跟我签劳动合同也没有给我上保险这种情况我能申请劳动仲裁n加1吗

9分钟前

梁成顺律师

近期帮助 15543 人

离婚了能一起贷款吗

12分钟前

周于炜律师

近期帮助 11222 人

请问我在高港友润电子厂的四月份工资被中介扣了两天工资，但是华宝中介给我按照25天算工资，我该怎么才能

13分钟前

余联刚律师

近期帮助 114843 人

拖欠工资报警有用吗

13分钟前

余联刚律师

近期帮助 114843 人

宠物运费还没有开始运输，然后退款，商家不给退全款。

13分钟前

余联刚律师

近期帮助 114843 人

前公司离职，做完交接为了拿到离职证明，就在无财产纠纷的单子上签字了，这种情况还能要回工资么

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟