65岁老人下班,回到家里突发性死亡,企业赔付多少钱?

更新时间:2022-05-28 14:17:50
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工伤死亡赔偿问题,死者46岁,大货车司机,运输途中死亡
劳动者因工伤死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性
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61岁男性,退休金,在工厂工作突发疾病死亡,这种情况算工亡吗?
你好,是在哪个城市的工厂工作?疾病发作时抢救多长时间死亡的?……
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62岁意外死亡赔偿,老人72岁,至幼儿意外死亡,我们该赔偿多少钱给对方
死亡赔偿金不包含抚养费,但是会赔被扶养人生活费。被抚养人生活费是给那些因扶养人死亡而失去生活来源的被抚养人的生活费,其性质与抚养费是一致的,可以看做抚养费。
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80岁老太死亡赔偿,交通事故造成70岁老头死亡,赔偿多少钱
是今年的事故吗。要先确定是否按城镇户口对待
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今天早上一个老工人(62周岁),上班期间突发性心脏病发作死亡,请问我需要赔偿吗?
这个应该已经到了退休年龄,不属于劳动关系,牵扯不到工亡赔偿问题
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用人单位在工作中因工作造成腰肌劳损,应承担什么责任
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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雇佣童工童工能得到赔偿吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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重婚会怎么判
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重婚 20
谁来弥补工伤五级退休后残疾津贴与社保工资的差额
你好,根据法律规定:工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足
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脚骨骨折。我们公司应该赔偿吗?
可以先申请工伤认定,然后进行劳动能力伤残等级鉴定,如果单位不赔偿,可以申请劳动仲裁,具体可添加威信详谈
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在厂里突发疾病厂里管吗
突发疾病可申请工伤。确认工伤后,厂里应负责申报,由工伤保险承担费用。若厂未参保,需承担工伤费用;参保则保险支付。操作包括准备相关材料,向社保部门申报等。
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我出交通事故,眼睛皮上面缝了八针,算得上几级工伤
可能构成八级工伤,建议先申请工伤认定,再评定伤残等级。处理时需收集医疗证明、事故责任认定书等证据,依据伤残评定结果向用人单位或保险公司索赔,必要时可寻求法律援助
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环卫工人上班时不小心药弄坏一只眼睛公司要赔钱吗?
环卫工人在工作时间和工作场所内受伤,符合《工伤保险条例》中关于工伤的定义。因此,这种情况应该被认定为工伤,工人有权获得工伤赔偿。
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