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怀孕期间，公司可以用任何理由解雇员工吗？

更新时间：2022-05-28 14:16:56
问题描述：
公司可以在怀孕期间以任何理由解雇员工吗？
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员工在试用期期间怀孕，公司有权利辞退员工吗？
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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怀孕期间公司是不是不能以任何理由辞退
公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
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怀孕期间公司可以辞退员工吗，公司以怀孕期间影响业绩为由要辞退员工合理吗？怀孕期间公司可以辞退员工吗？
不合理，员工怀孕公司不可以辞退员工。 根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
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怀孕期间，公司可以辞退吗
按规定应该不行
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工厂无任何理由解雇员工，可以么
违法解除劳动合同的，要双倍支付经济补偿金的，
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去实习，公司让我签劳动合同，会影响我应届毕业生的身份吗？
你好，建立劳动关系应当签订劳动合同，如果不签订，一旦发生纠纷，你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签订，要从建立劳动关系的一个月的次日起应当支付你双倍的工
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护理实习生国庆医院不放假
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事业编辞职不批，强走有啥后果？档案会给嘛？如果不给有啥影响吗？
事业编辞职不批，可协商、申请仲裁或起诉。协商是首选，省时高效；若不成，可申请劳动仲裁；仲裁不服，再向法院起诉。选择方式需考虑时间、成本和个人情况。
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中学生实习一定要满6个月吗，学校说要满6个月才能拿到毕业证。
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因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里股东纠纷开除了我，不给予任何补偿
这种情况下可以申请劳动仲裁。
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