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我在单位工作了五年，最近因为单位一位管理人员调整，调到其他部门岗位，我该怎么办
更新时间：2022-05-28 08:55:37
问题描述：
你好，我在这个单位工作了五年。最近，由于该部门一名经理的调整，一些人无故卷入其中。现在我想和我谈谈降职、减薪和调到其他部门的问题。我该怎么办？非常感谢。
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1、要求公司出具调职的相关文件，以及调职原因；
2、如果是以不胜任调职，不胜任的工作标准应该由公司出具，一般是不能完成双方在劳动
合同
中约定的工作任务及数量、质量等；
3、如果因拒签调令而导致丢了工作，是可以向劳动部门申请
仲裁
的；等等
2022-05-28 08:53:13
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
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仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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