公司开除我,公司该承担哪些责任

更新时间:2022-12-12 21:25:48
问题描述:
如果公司解雇我,公司应该承担什么责任
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    您好,要看具体情况的
    2022-05-28 00:59:29
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    要看具体情况而定
    2022-05-28 01:02:42
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    你好,如果公司存在违法解除劳动合同,应该向员工支付相应的赔偿金。
    2022-05-28 01:04:04
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    如果公司解雇员工符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的,公司应当按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,公司应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形的,公司一般无需赔偿。
    2022-12-12 21:25:48
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老婆在孕期被公司辞退,公司存在哪些责任和赔偿。
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序,属于违法解除,你可以提起劳动仲裁,主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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但不知什么原因遭到老板突然辞退,公司又没与我们签订任何合同,这种情况公司应承担什么样的责任
你好 公司违法没有签订劳动合同 自工作一个月至一年起可以要求公司支付双倍工资
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是不是童工,违法吗?
用童工我国法律规定和处罚有:童工是指不满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人一律不得录用,文艺、体育
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我们楼下有个小外加工厂,天天加班十点,机器声音又大,这样我们睡不了觉这样要怎么办呢?
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使用童工的。向本地的人社局举报是最有效的方式。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六
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