极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

员工自己辞职按劳动合同法应怎样对其补偿

更新时间：2022-05-27 20:05:44
问题描述：
根据《劳动合同法》，员工辞职应如何获得补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助408632 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同法辞职补偿金计算方法：根据《劳动法》规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算
    2022-05-27 20:02:39
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助830268 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
    2022-05-27 20:05:44
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同法辞职的补偿如何计算
劳动合同法辞职的补偿如何计算
劳动合同纠纷 220
劳动合同法正常辞职应给补偿吗
如果单位不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的，属于违法辞退员工，应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按工作年限，每满一
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典 5034
劳动法解雇员工赔偿标准
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典 2142
劳动合同法自己辞职 补偿
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同法规定什么情况下可以解除合同
合同法规定什么情况下可以解除合同
民法典 568
劳动合同法对个人如何补偿
要看案件具体情况判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法辞职给企业补偿
是因为什么解除的？解除的经过是怎样的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职劳动合同法问题
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。还需要办理离职手续。法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。<br
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法辞退规定怎样结算工资，劳动合同法规定公司辞退员工要怎样结算员工的工资？
根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法辞职规定，我在工厂已经提前一个书面申请离职。请问这规定是违反了哪一条劳动合同法。我该如何仲
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
向您咨询下劳动合同法相关的事，企业违法劳动合同法吗？如果劳动者现在提出离职能否得到补偿？
你好，协商不了，可以劳动总裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂无事可做，但车间管理人员不让工作怎么办？
如被侵权可直接起诉维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
母亲每天哺乳一小时，能不能集中精力休息一天？
这个和公司协商吧
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同违约责任有什么？，最新的规定是什么
劳动者违约的法律规定：如果劳动者违反劳动合同法的规定来解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎么样跟公司解除合同，具体的法律规定是什么
员工解除劳动合同的相关法律规定是员工与单位协商一致的，可以解除劳动合同；提前三十日以书面形式来通知单位，可以解除劳动合同；或者依法行使单方面的合同解除权的，也能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是收到押金(合同中有不退款条款)怎么办？
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班8年，应赔偿多少在公司上班8年，应赔偿多少？
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司通过乐捐的形式扣工资违规吗？
法律分析：如果员工给造成公司经济损失，公司当然有权要求员工赔偿损失，可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
廊坊律师
同城律师：
霸州市律师 大厂县律师 大城县律师 固安县律师 三河市律师 文安县律师 香河县律师 永清县律师 安次区律师 广阳区律师
律师解答动态
8分钟前
九转律所律师
近期帮助 27140 人
起诉侮辱罪最快需要多久？对方多久会被告知？证据不足是否也能起诉？
18分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
女友前夫犯法取保候审了还让他坐牢吗
29分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
。老板拖欠工资，把石材拆下来，要负法律责任吗
32分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
一人出资一人出力怎么计算
32分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
两小孩，一个10岁，一个七岁，离婚小孩怎么判
42分钟前
王奎律师
近期帮助 10235 人
你好，有问题需要咨询你，
43分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
咨询收费吗？
44分钟前
刘斌律师
近期帮助 25959 人
清远地区，公司二次申请劳动能力鉴定，员工一直不配合，是否视为员工放弃工伤鉴定
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd