请问公司不给交社会保险金的,是不是合法?

更新时间:2022-05-27 19:36:19
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公司不缴纳社会保险是否合法?
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    《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务
    2022-05-27 19:30:43
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    用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位必须为职工缴纳社会保险费
    2022-05-27 19:33:59
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    用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-05-27 19:36:19
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你好!公司不交社会保险是违法行为吗?
你好,单位不给劳动者缴纳社会保险,是违反劳动法强制性规定的,可以要求单位支付经济补偿金,但要注意仲裁时效
全部3个答案 >
888 人咨询过
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用人单位是不是不给交社保
用人单位是不是不给交社保
劳动合同纠纷 240
公司不给交社保,让自己掏钱,合法吗?
公司不交社保是违法的。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。并且社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中的
全部4个答案 >
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公司说要自己缴纳社保,这么做合理吗?我还没有和公司解除劳动合同,为什么不给缴纳社保?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司不交社保合法吗?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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单位不给交养老保险。合法吗?
  养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达
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单位不给交社保,合法吗?
如果当时是你同意不缴纳社保发放补助的话,是不存在补偿的。但是你还是可以要求单位补社保,你已领取的部分要退还给单位
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公司交社保但是不签合同,合法吗?
据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  用人单位
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只是没有签订劳动合同,工作两个月算长期工吗?
您好,建议与用人单位协商处理
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在医院正常离职医院有权扣押相关证件嘛
会的。 辞职了之后,医院是没有权利扣押员工的任何证件,包括执业证。如果医院扣押了已离职医师的执业证,那就是违反了国家规定。扣押员工证件,可向当地劳动行政部门
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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公司要求员工填写提供家庭成员和配偶的详细资料是合法的。用人单位未履行入职告知义务和不注重入职审查都将给单位自身带来很大的风险。1、用人单位未履行告知义务的法律风
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村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
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