签订了劳动合同,试用期内工作了20天公司劝退怎么解决

更新时间:2022-05-27 16:08:41
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签订劳动合同,试用期内工作20天。如何解决公司的劝阻
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    员工在试用期内的提前三日通知用人单位解除合同。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-27 16:02:20
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    单位在试用期解除合同应当说明理由,劳动者解除应当提前三天提出辞职,双方协定后解除劳动合同
    2022-05-27 16:07:11
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-27 16:08:41
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