工厂员工受伤，，我方是工厂，，如何签协议达成赔偿

更新时间：2022-05-27 08:56:18

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工厂员工受伤。我们是工厂。如何签订补偿协议

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员工在工作中意外受伤，可以按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。有鉴定结果后按照伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
如果单位没有为员工交工伤保险，由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿。申请工伤认定和索要工伤赔偿协商不成时的，都可以提起劳动仲裁解决

2022-05-27 08:51:19

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第一，协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上，就补偿事项协商一致，达成和解协议，从而解决纠纷。第二，协商不成的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并依照劳动合同法第47条向劳动者支付经济补偿金

2022-05-27 08:55:36

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你好，赔偿协议，工伤应当及时申请工伤认定再鉴定后赔偿，是否签订劳动合同

2022-05-27 08:56:18

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