首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期内辞工用人单位不批怎么办
更新时间：2022-05-26 10:45:14
问题描述：
如果雇主在试用期内不批准辞职怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
489722
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期内想辞职的，可以直接向用人单位提出，如果用人单位同意，即可解除劳动
合同
；如果用人单位不同意，可以提前三天通知用人单位，三天后即可以合法解除劳动合同，届时可以自行离职
2022-05-26 10:42:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1720448
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
依据《
劳动合同法
实施条例》第十八条试用期内劳动者只需提前3日通知用人单位就可离职，不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬，劳动者可向
劳动争议
仲裁
机构申请仲裁
2022-05-26 10:43:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1396345
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
2022-05-26 10:45:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期内辞职老板不批怎么办
790
试用期内辞职不批怎么办
试用期只要提前三天辞职就是合法的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期劳动合同怎么解除
民法典
570
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2205
试用期内辞职不批怎么办
试用期只要提前三天提出辞职就可以，不需要审批
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1137
劳动局厂里试用期之内辞工不批咋办
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，未签订合同试用期内离职不批怎么办
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期想辞职用人单位不批怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在试用期内辞工需要提前吗,我辞工公司领导拖住不批,不给走人怎么办,其实公司是没问题
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内工厂不批辞工怎么办
试用期辞职不批，不需要用人单位同意，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人单位有以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内辞职不批怎么办
试用期提前3日提交辞职报告，到期后可自离
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假期间工资到期没发工资是合法吗
请假期间工资未发，可与公司协商，要求补发；协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和个人情况。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
17岁的未成年人能否在台球厅这样的娱乐场所工作，不签合同
建议由家长陪同，或者有身份证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
扣工资。合理合法吗？
搜集证据，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资5000，工资拖欠两个月，没有社保，能申请多少补偿？
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自动离职不支付工资或扣除20%是违法的
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
嘉兴律师
同城律师：
海宁市律师
海盐县律师
嘉善县律师
平湖市律师
平湖市律师
桐乡市律师
南湖区律师
秀洲区律师
律师解答动态
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 112240 人
老板承包给我们的活，工作的时候把脚趾头砸骨折了，老板需不需要承担一些补偿金
14分钟前
张发达律师
近期帮助 2548 人
小朋友广场玩滑板，大人下台阶正好踩到小朋友的滑板摔跤，责任怎么区分
27分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14908 人
我估计是遇到了诈骗团伙
37分钟前
单既才律师
近期帮助 5383 人
私家车不挂牌还是交警应怎么处法
40分钟前
胡钦律师
近期帮助 7987 人
甲方需要赔偿金额给乙方但迟迟不赔有聊天记录甲方承认要赔偿给乙方可以报警追回吗
45分钟前
孔德路律师
近期帮助 2158 人
施工车把防洪堤给压坏他们可以陪长吗
46分钟前
张福恒律师
近期帮助 17534 人
你好，我的孩子6周岁了，他的孩子7周岁了，他的孩子先动手打我的孩子，我的孩子那捎地粑打了他的孩子，
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 9960 人
你好，我们买房的时候没有告知小区另一半属于安置房，属于欺诈吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
