三个一次性赔偿，必须在辞工后才可以拿到吗？

更新时间：2022-05-26 08:32:25

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我辞职后才能得到三笔一次性赔偿金吗？

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一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿

2022-05-26 08:29:28

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什么时候要求单位支付即可

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法律分析：可以要求赔偿双倍工资。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。

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我辞工一个月了，还没有拿到工资，请问找谁

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

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脚背骨折工伤鉴定十级已有一年。三个一次性补尝什么时候可以拿到。能不能拿到三个一次性补尝款啊？

鉴定后就可以申请赔偿，有工伤保险的话直接就陪付

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我在单位脚背骨折工伤鉴定十级，到什么时候可以拿到，过五年后离职。可以拿到三个一次性补尝吗？

最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤： (一)职工在工作

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想拿到工伤三个一次性必须得辞职吗？

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金

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我可以找公司谈三个一次性补助金吗？不用提前三十天辞工可以吗？

可以就工伤保险待遇跟用人单位协商，要求给付医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金一次性就业补助金

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我想离开学校，我该怎么办？

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现在公司法人变更了，能要求赔偿吗？

从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿意续签，公司不需要补偿，更不需要赔偿。

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您好公司没有理由解雇45岁的员工进行赔偿

你好，可以向劳动局投诉

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本人是一家公司离职的采购人员，我离职前与供应商签订了合同

你好，可以协商解决，也可以起诉处理

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大学生实习跟着学校走的，现在学生想自主实习可企业不让解约，我该怎么办

向学校的实习指导老师、辅导员或相关部门反映情况，请求学校出面与企业协商解决。

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我签了一份做主播的艺人合同三年了，但他们不让我辞职。没有支付任何工资。辞职是违约吗？

您好，双方可以进行协商解决，协商不成的再按照合同约定处理，或者采取劳动争议解决办法处理。

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你好我和一个网约车平台签了合同，试用期两个月但是我干了一天不想干了，需要支付违约金吗

试用期内解除劳动合同，可提前三日通知用人单位。根据《劳动合同法》规定，选择此方式可避免违约责任。如需法律帮助，可咨询专业律师。

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三个月病假用完了。公司叫自己辞职

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