合同到期后,公司到目前为止还没有续约。如果你想直接离开,你需要提前一个月申请合同还是可以直接离开?

更新时间:2022-05-25 16:26:16
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    劳动合同到期不需要提前一个月离职。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
    劳动合同法》第二十三条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止
    2022-05-25 16:22:46
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    依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
    (一)劳动者与用人单位协商一致的;
    (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
    2022-05-25 16:24:59
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    劳动合同到期后,是指自然终止劳动合同而不是解除劳动合同,因此只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。合同到期后,即可以随时走人
    2022-05-25 16:26:16
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你好,合同到期了,公司没跟你续签合同,是否可以立刻走人
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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合同到期后辞职。你需要提前告诉公司吗?
你好,需要提前一个月通知的
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我的合同将于本月10日到期。如果不想续约,是否要提前一个月申请离职?
您好,员工离职需要提前三十天提交书面的离职申请
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合同快到期了,公司不在与我续签合同,我可以提前离职嘛,还能要求补偿吗
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。
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合同到期,公司已经提前一个月表示不再续签合同
你好!建议直接同用人单位协商处理。
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实习不签三方协议,可以签实习协议吗?
要看你三方协议是如何约定的了
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是不是两个人一起开除,合理吗?
如果对被开除的决定不满意可以申请劳动仲裁,并要求赔偿损失
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在奶茶店工作,一杯扣20合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试用期合同规定提前7天辞职,但劳动法应当提前3天执行
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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大专快毕业要实习,学校让我们去学校招的企业实习要签一年合同
实习期间,你的权益保障主要依赖于实习协议或劳动合同。确保协议中明确实习期限、工作内容、待遇、保险等事项。如发生纠纷,可依据协议内容维权。同时,注意保留工作记录、
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没有牵劳动合同可以随时离职吗
常见的处理方式有两种:一是提前通知离职,二是与雇主协商即时离职。选择哪种方式取决于你的具体情况。通常情况下,提前通知更为稳妥,但若能与雇主达成一致,协商即时离职
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有一个KTV招聘未成年人
从法律角度,KTV除了需要遵守《未成年工特殊保护规定》和《娱乐场所管理条例》外,还需注意不得让未成年人在不适宜的场合或时间工作,如深夜等。同时,应确保工作环境安
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签了一年的劳动合同,但是我现在想离职
离职后,如果公司拖欠你的工资,你可以首先与公司协商解决。如果协商无果,你可以向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查。同时,你也可以收集相关证据,如工资条、银行
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