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劳动合同纠纷
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因在单位挪用储户存款,被单位解除劳动合同,有权要求用人单位支付经济补偿金吗?
更新时间:2022-05-25 10:53:14
问题描述:
如果用人单位因挪用本单位存款而解除劳动
合同
,您是否有权要求用人单位支付经济补偿金?
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根据《
劳动合同法
》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的等等
2022-05-25 10:49:43
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双方协商一致解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2、法律、行政法规规定的其他情形;等等
2022-05-25 10:51:11
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-25 10:53:14
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劳动合同纠纷
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解除劳动合同关系能向单位要求支付本人经济补偿金吗
要看具体情况,未缴纳社保的话可以主张
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公司解除劳动合同需要支付经济补偿金吗
劳动合同纠纷
765
解除劳动合同经济补偿金支付期限
解除劳动合同
合同到期,用人单位提出解除劳动合同,需要支付经济补偿金吗?
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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劳动合同终止
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