在口头协议下的劳动雇佣关系中被雇佣者劳动过程中出现意外,雇主只答应赔偿工伤医疗费并要求医院由他指定且让被雇佣者暂垫医疗费,希望律师能帮忙分析一下作为被雇佣方如何争取自己的合法权益
更新时间:2022-05-25 09:14:39
问题描述:
你好我想问一下,在口头协议下的劳动雇佣关系中,如果员工在劳动过程中发生事故,例如:高空作业(2-3m)由于没有提供合适的梯子高度而使用脚手架梯子的高风险形式,高空作业坠落,导致脚跟粉碎性骨折。责任划分是否完全由雇主负责?雇主只承诺赔偿工伤医疗费用,并要求他指定医院,让雇员暂时支付医疗费用。这不公平。我想在网上咨询一下。我希望律师能帮助分析如何为他们作为被雇佣方的合法权益而努力。非常感谢。
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