应届毕业生签订三方协议时，企业要求违约的话支付违约金10000，请问这个合法吗？

更新时间：2022-05-25 06:27:57

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应届毕业生签订三方协议时，企业要求支付1万元违约金。这合法吗？

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劳动合同违约金法律如何规定|||　　我国劳动合同法第二十五条对订立劳动合同时的违约金做了规定。下面找法网小编为您详细整理介绍——关于劳动合同违约金的具体内容及其相关解析：　　
一、《劳动合同法》违约金规定：　　第二十五条　除本法第二十详细>>

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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我是应届毕业生，之前与企业签订了一个两方协议，约定违约金5000元，还需交违约金吗？

协商解决吧，一般企业不会计较。

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如果协议是三方真实意思表示而且无合同无效的情形，则应遵守协议，至于违约金看是否存在违约金约定过高的情形，过高的话可以主张减低

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