但是这边要拆迁了，我不想去，他也没有提前告知我离职或者其他的选择，请问搬迁的话，公司不赔偿可以吗？

更新时间：2022-05-24 15:56:06

问题描述：

您好，我于2016年4月进入公司。现在这家公司在杭州，但它将在这里被拆除。公司决定去武汉。我不想去。他没有提前通知我辞职或其他选择。公司不能赔偿搬迁费用吗？

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根据《劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行

2022-05-24 15:50:38

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公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限

2022-05-24 15:53:56

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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

2022-05-24 15:56:06

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