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劳动合同纠纷
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想申请离职，离职申请已经填写了并上交了，不然就算自动离职，请问法律规定的离职是怎样的呢？
更新时间：2022-05-23 18:13:15
问题描述：
我17岁了。我在一家餐馆工作，想申请辞职。辞职申请已经填好并递交了，但店长告诉我，在他再次招人之前，我不能离开。否则，即使我自动离职，法律规定的辞职是什么？
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辞职，即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动
合同
或
劳动关系
的行为。自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为
2022-05-23 18:07:41
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劳动者签订合同后可以辞职，可以随时提出辞职的情形：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
2022-05-23 18:11:30
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-05-23 18:13:15
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