她是工伤,后期的医疗费,工资,生活费、护理费,营养费,怎么算?买了意外保险

更新时间:2022-05-23 14:32:09
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她因工负伤。如何计算后期的医疗费用、工资、生活费用、护理费用和营养费用?买了意外保险
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    医疗保险费用相关参加保险的人员缴纳的保险费用。职工住院医疗保险费用是被保险人员在满足一定条件下,进行相关保险支付和理赔的行为。那么,职工住院医疗保险费用怎么计算⑴参保人员住院医疗费用在起付标准内的部分由个人自负
    2022-05-23 14:26:54
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    你好!员工发生工伤后,用人单位应当向员工支付工伤保险,不管是否购买过该限。意外保险,属于商业保险,支付条件以保险合同约定为准。一般公司购买商业保险,是为化解工伤保险的风险,是对自己损失的补充
    2022-05-23 14:31:38
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    伤前工资水平计算
    2022-05-23 14:32:09
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请问一下出车祸的误工费,营养费,生活费,护理费,后续医疗费怎么算?
误工费按照实际误工损失计算,营养费按照医疗机构出具的证明确定。
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工伤住院期间的工资,营养费,护理费应该怎么算,什么时候给
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
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工伤误工费,营养费,护理费,交通费,生活费多少钱一
工伤期间产生的交通费可以申请赔偿。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用,都可以申请赔偿。
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两根肋骨骨折,护理费,营养费,交通费,住院费,生活费,应该怎么核算
你好,具体肋骨骨折需要查看病例和ct片确定伤残等级,医疗费、护理费、住院伙食补助费等赔偿要根据实际情况予以确定。
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误工费,营养费,护理费怎么算?
根据法律规定,发生伤害案件应当及时报警,出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定,经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可以对加害人治安拘留1
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护理费,误工费,交通费,伙食补助费,营养费,怎么算的
您好,可以依据事故认定书划分的责任,要求肇事方承担赔偿责任,赔偿的项目有医疗费(实际产生为主,一般以住院发票为主)、误工费(误工天数乘以误工收入)、护理费(根据
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在工地没有上班突发疾病公司应该承担所有治疗费用吗
是否工伤视情况而定。若符合《工伤保险条例》规定的工伤情形,公司应负责治疗费用。若非工作时间且疾病与工作无关,则公司无需承担。建议咨询专业律师,明确自身权益,选择
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工伤认定后可以回家养伤吗?
根据实际的身体状况来确定
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 85
左手十指前端骨折,在这康复期间有误工费和生活补贴,营养费补贴吗,在工地上上班属于工伤事故。?
有补贴。具体操作:1. 及时就医并保留相关证明;2. 向单位或社保部门申报工伤;3. 根据伤残情况申请一次性伤残补助金或伤残津贴;4. 如生活不能自理,申请生活
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单位未申请工伤认定的解决方案
单位未申请工伤认定,劳动者可自行申请。操作如下:1. 准备申请材料,包括工伤认定申请表等;2. 向劳动保障行政部门提交申请;3. 等待审核结果,如有需要可补充材
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工伤签定以‘后结果出来是十级钱什么时候到账?
工伤赔偿一般一两个月到账。操作:1. 确保完成工伤认定,认定时长约六十日;2. 完成劳动能力鉴定,也需六十日左右;3. 提交必要材料至社保经办机构;4. 等待审
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得了尘肺病,矿上不给鉴定
如果矿上拒绝配合尘肺病鉴定,你可以采取以下措施维权:首先,收集并保留与尘肺病相关的医疗证明和工作史等证据。其次,向当地劳动保障部门或工会反映情况,寻求支持和协助
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我亲戚在外省的矿山工作受了工伤,老板打了一点医药费,不想管了怎么办?
处理工伤问题常见方式包括:1. 与老板协商;2. 申请工伤认定并提起劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、老板态度及时间成本等因素,选择最有利于保障自身权益的
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因工作失误,造成公司3000元损失,公司要我全赔,怎么办
工作失误造成损失,赔偿需分情况。故意造成则全额赔偿;过大过失部分赔偿,具体比例由法官定;一般过失无需赔偿。协商不成可起诉,法院将根据实际情况判决。
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