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劳动合同纠纷
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已经提交辞职申请,单位1个月没有签劳动解除合同,算不算辞职
更新时间:2022-05-23 11:25:53
问题描述:
已提交辞职申请,且该单位已一个月未签订劳动
合同
。这算是辞职吗
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如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
2022-05-23 11:20:36
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没有签订书面劳动合同的,为不定期
劳动关系
,劳动者可以随时终止劳动关系。《
劳动合同法
》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-05-23 11:23:29
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-05-23 11:25:53
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公司签的劳动合同时间没到期可以辞职吗?
劳动合同纠纷
1355
三个月转正,签了劳动合同,写着辞职得提前1个月提交书面申请,我想辞职不干了,怕他不给工资
刚过了试用期,辞职不批,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若三十日期限到了,即使用人单位不批准也可以依法离职。在解除劳合同后,用人单位应当一次性结清工
全部2个答案 >
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辞职申请离职原因怎么写
辞职申请书
没有离职可以申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
4870
你好,厂子让我提前2个月提交离职申请,合法吗
您好,建议积极协商解决
全部3个答案 >
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
955
和公司签订劳动合同,约定2个月为离职通知期,我想要1个月离职,该约定是否有效,可否申请劳动仲裁1个月
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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里边有一天如果辞职要提前2个月提交辞职申请,入职合同上也有说如果不提前2个月提交辞职申请扣工资,是不
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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就是我的试用期还没到期,我已经递交了辞职申请,但是他离职了一个月,可以提前离职。
你好,可以申请劳动仲裁
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我离职是只是在钉钉上提交申请,没有签解除劳动合同算不算离职
你好,不属于离职,应当尽快办理有关手续。
全部2个答案 >
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自己申请的辞职,想办理辞职,比如解除劳动的合同
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,您一般可向劳动监察大队投诉举报解决该问题
全部3个答案 >
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签订了劳动合同,提交了辞职申请可以马上离职吗
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
全部3个答案 >
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我承包了15亩鱼塘,合同到期后一直没有续约,我能得到相应的补偿吗?
根据当地的政策执行的
全部3个答案 >
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我想了解一下,劳动合同变更后注意什么
法律分析:劳动合同变更需要注意的几点问题: 一、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。 二、必须遵循相关法律规定的平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政
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雇主产假不够怎么办?
你好,到主管部门投诉
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企业终止了与我的劳动合同,要求我辞职
你好,申请劳动仲裁
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有没有人能接手。现在发现实物库存和账户不匹配。你需要自己承担损失吗?
你好,一般是不会要求全部承担的,有些情况下可以不用承担
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我是应届毕业生,跟某公司签订了三方协议,现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
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我想问下,就是我工作6天了,老板打电话说让我走,他说6天了还没学会,这个有赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
可以请事假。在工伤鉴定之后,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也是可以有病假单的。但是不能享受停工留薪的待遇了。停工留薪的时间最长到定残的前一天
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