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厂里辞工不让请假也不让一气之下和主管打了一架被开除是否有补偿金
更新时间：2022-05-23 10:37:45
问题描述：
工厂不允许他请假或生气，并与主管发生了争执。被解雇有补偿吗
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员工经常迟到被开除是否需要补偿得看该公司单方面解除是合法还是违法解除。因员工过错导致的合法解除，公司是无需赔偿的，但如果公司单方面解除属于违法解除，则需要支付违法解除赔偿金
2022-05-23 10:33:07
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-05-23 10:36:45
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-05-23 10:37:45
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没有签订劳动合同，可以提前七天辞职吗？
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