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职工在工作时间工作地点做与本职工作无关的事受伤,算不算工伤?怎么办?
更新时间:2022-05-23 09:51:10
问题描述:
如果员工在工作时间和工作场所做与其工作无关的事情时受伤,是否属于工伤?也就是说,我们企业在另一家企业施工期间,工人出于礼貌帮助第三方企业连接电线,造成人员受伤。我该怎么办?
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劳动者从事志愿活动期间发生意外事故,是否属于工伤要根据具体情况而定,有认定为工伤的可能。根据《
工伤保险条例
》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
2022-05-23 09:45:30
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用工单位人员工作中受伤按照工伤进行处理。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
2022-05-23 09:48:07
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在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视为工伤。
2022-05-23 09:51:10
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