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劳动合同纠纷
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厂里没有签劳动合同，这个怎么办
更新时间：2022-05-22 17:22:03
问题描述：
工厂没有签订劳动
合同
。这个呢
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如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行
仲裁
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2022-05-22 17:20:15
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如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行仲裁、诉讼，同时要保存相关
证据
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2022-05-22 17:20:48
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-05-22 17:22:03
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公司没有签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
714
公司没有签劳动合同怎么办
公司没有签劳动合同，自用工之日起未超过一个月，劳动者可以催告公司签订；超过一个月不满一年，劳动者可以要求公司支付双倍工资；超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
厂里劳动合同怎么签
签订劳动合同
没有签劳动合同的怎么办
没有签劳动合同，应当通过下列材料来确认劳动关系：工资条、社保缴费记录；单位发给劳动者的“工作证”、“服务证”；单位每月的考勤记录；或者其他劳动者提供的证言等。
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没有签劳动合同不发工资怎么办
劳动合同纠纷
2680
如果和公司没有签劳动合同的怎么办
你好，建议申请劳动仲裁
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工厂没有签劳动合同，怎么办
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部1个答案 >
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老板没有劳动合同给我们签，怎么办呢
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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没有签劳动合同，我怎么办
搜集证据证明你在公司上班，要求公司签订劳动合同，缴纳社保
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不签劳动合同怎么办，厂里没有签劳动合同怎么办
单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等
全部4个答案 >
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没有签劳动合同，怎么办
可以上劳动部门投诉的
全部1个答案 >
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删除公司的计算机数据是否违法
要看案件具体情况判断
全部2个答案 >
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劳动合同可以变更期限吗，法律的规定是什么
可以变更劳动合同的期限。我国法律规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同到期前，若劳动者同意延长劳动合同期限，即双方同意变更劳动合同的
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试用期内用人单位是否能随意解除劳动合同
在试用期内，用人单位不能随意解除劳动合同，除非劳动者具有下列情形：不符合单位的录取条件；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；实施欺诈行为使劳动合同无效
全部3个答案 >
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我想咨询一下，劳务关系合同一方违约如何办？
劳务合同违约的处理办法：依据我国《民法典》的相关规定，违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失
全部3个答案 >
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您好请问，劳动合同到期后提前多久续签
法律分析：劳动合同一般于到期前多久续签一般没有提前的规定，拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。法律依
全部3个答案 >
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我在兼职平台上找到了一家兼职，面试让我交15次的饭钱，也就是450，能否追回
您好 是属于不合理的您可以依法要回的呢
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事业单位最低服务年限没满可以报考其他单位公务员吗
法律分析： 事业单位服务期限内可以考公务员，经用人单位同意后是可以报考的。参照公务员法管理的机关(单位)工作人员未满服务期限不能报考。事业单位编制未满最低服务期
全部1个答案 >
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我是六一年的到一家公司上班了一个月零二十八天就比无条件的开除不要了有陪偿金补吗？
根据劳动法的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当按照劳动者在本单位工作的年限，向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
全部4个答案 >
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