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试用期一个月想辞职但是老板不签字，直接走人可以吗？有什么后果呢？
更新时间：2022-05-22 10:35:08
问题描述：
试用期为一个月。如果你想辞职，但老板没有签字，你能直接离开吗？后果是什么？
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劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
合同
2022-05-22 10:30:27
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不辞职就走人的，可能会有以下几种后果：
一、因未正常离职，导致没有办理退工手续（档案和社会保险关系转移手续），导致以后录用单位不能办理用工手续和缴纳社保。
二、对负有保密义务的劳动者，在劳动合同或者保密协议中与用人单位约定竞业限制条款的，不辞职走人，还有可能要向用人单位支付
违约金
2022-05-22 10:32:53
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
2022-05-22 10:35:08
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试用期不离职直接走人有什么后果
劳动合同纠纷
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试用期不辞职直接走人的后果
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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正常提前一个月申请了，公司不同意，可以直接走人吗？直接走人的话有什么后果吗？
辞职需要提前一个月提交书面辞职报告，到期后可自离
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