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办离职手续要求我们填写离职表，这合理吗？

更新时间：2022-05-21 16:27:46
问题描述：
公司在年底解雇了员工。我们已经签署了协议并办理了辞职手续。我们填写辞职表合理吗？
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    辞职办理离职手续：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续
    2022-05-21 16:24:35
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    新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理：
    1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知；
    2、用人单位接收后办理工作交接；
    3、劳动者离职。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-05-21 16:26:33
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    你好！自己提出辞职，公司有权要求你签订解除劳动合同的协议，或办理相关手续
    2022-05-21 16:27:46
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办离职手续要求我们填写离职表，这合理吗？
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