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你好，我是临时工，在公司工作了13年，现在63岁了，现在想辞职的公司可以补偿吗？
更新时间：2022-05-21 02:52:51
问题描述：
你好，我是临时工，在公司工作了13年，现在63岁了，现在想辞职的公司可以补偿吗？
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员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-21 02:51:29
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-21 02:52:51
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
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我59岁在公司工作，工作了6年，没有保险，进了设备，公司无缘无故辞职了，公司不应该赔偿我。
你好，请问现在情况如何J
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公司倒闭了，我能得到赔偿吗？
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在公司工作满十年，公司可以辞退吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
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我在单位工作14年，请问公司有补偿吗？
如果是自己主动辞职的一般是没有补偿的，如果公司存在违反劳动合同法第三十八条的行为，可以书面与其解除劳动关系并主张经济补偿金
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你好，我在一家公司工作了15年，没有签订劳动合同，没有低工资，工作赚了多少钱，现在63岁了，公司该怎
是否签订书面劳动合同，是否购买社会保险，满足违法解除劳动合同（关系）的，需要支付双倍经济补偿，建议您携带相关材料面谈具体维权方案和代理思路。
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我在公司工作15年，如果辞职公司有补偿么？
您好：自己辞职是没有经济补偿的，吴律师。
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工作18年，想离开公司，可不可以得到公司补偿。
单位做法严重违法，你可以提起劳动仲裁，主张经济补偿金。社保补缴，可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体，建议电话咨询。
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我在某某上班，，我现在53岁，已退休，现在公司倒闭，我有补偿吗？
可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿。
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到了退休年龄，公司会赔偿吗？
如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六
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还没有领到退休金，被公司解雇有补偿金吗？
1、有补偿金的
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被客户投诉，公司解雇是合法的吗？
你工作多久了，什么时候辞退你的呢，有文件吗
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公司不顾员工反对改变工作时间，公司需要赔偿吗？
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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大学生与公司签订劳动合同，还是正式员工？
要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同
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咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N的基数试用期的半年是否包含其中呢谢谢
提出2N赔偿金前，应先尝试与公司协商。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间成本等因素。
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我上班扣工资我一天工资100老板说请假要提前请00跟他说的请假还是要扣钱这种合法吗？
扣工资需依法，处理方式多样。1. 与老板协商，解释请假原因，争取合理处理。2. 若协商无果，可收集证据申请劳动仲裁。3. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。选择适合
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签了培训合同没去培训要付违约金？
签了培训合同未去培训，处理方式包括协商解除、支付违约金或寻求法律援助。选择时需考虑合同条款、违约原因及双方协商情况，以选择最合适的方式解决纠纷。
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