在工作时间未签订合同??死亡用人单位应当怎样赔偿

更新时间:2022-05-20 23:21:29
问题描述:
雇主应如何赔偿在工作时间内未签订合同的雇员的死亡
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助152528 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    除非司机是故意制造交通事故,否则雇主应当向司机的家属赔偿。因为司机是在完成雇主指定工作的过程中死亡的,其受益人是雇主,责任也应由雇主承担。在具体个案中判断雇员是否存在重大过失,应当从损害结果的可预见性、损害结果是否具有可避免性,即雇员是否具有从事所属职业的专业技能、是否具有年龄层所应有的认识能力、是否存在严重违反操作规程的行为、是否存在不听劝阻的情形等方面综合进行判断
    2022-05-20 23:18:36
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助171317 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金;如果是在工作期间意外死亡,可以鉴定是否为工伤,如果为工伤可以要求单位支付工伤赔偿
    2022-05-20 23:20:37
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1006212 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,可以劳动仲裁或诉讼解决
    2022-05-20 23:21:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在用人单位死亡 如何要求赔偿
工作中死亡赔偿如下: 1、因工作死亡应当赔偿对方丧葬费,被扶养人生活费以及死亡赔偿金; 2、丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资; 3、被扶养人生活费为一
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工作时间受伤单位应怎么赔偿
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我还在工厂工作小腿肚负伤??应当如何赔付
进行工伤认定后,通过劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民工在工作时间外出发生意外死亡请问应该怎样要求赔偿
意外死亡的,按职工意外死亡给予适当经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位未签订劳动合同,我怎样计算赔偿?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问未与劳动者签订合同如何赔偿的
你好,可以委托律师介入处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人意外死亡,用人单位怎么赔偿?
您好,按照非因公死亡赔偿的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四年未签定劳动合同应该如何赔偿?
根据你的陈述,协商不成可以起诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇佣童工可以得到赔偿吗?
你好,可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对方对交通事故负全责,还能申请工伤吗?
可以申请工伤认定并主张工伤赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 40
我在工地受伤没有以为伤得不重就没有上报公司结果过了两天还疼的厉害去检查是脚踝骨折可以上报工伤吗
您可以选择上报工伤。首先,向当地社保局提出工伤认定申请,确保治疗费用由工伤保险支付。若用人单位拒绝赔偿,可向劳动局申请仲裁或向法院起诉,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工地受伤了,怎么赔偿?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我长期在商场从事销售工作,每天站立8小时以上,已经干了十几年了,这属于职业病马?可以申请赔偿吗
针对您的情况,常见的处理方式包括申请工伤认定和寻求法律救济。选择哪种方式取决于具体情况,如单位是否配合、证据是否充分等。建议先与单位沟通协商,若无法达成一致,再
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在工厂外摔倒是工伤吗?
1、在上班期间,因工伤原因摔倒,应当认定为工伤,如果单位不予认定,可以自行向劳动局申请;2、如果系工伤,单位应当按平时正常工资进行发放;病假期间,应当支付病假工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李晓航律师
近期帮助 168238 人
起诉拖欠抚养费,但不知道现住址,也不知道电话。只有户所在地址,和身份证号码,请问发院会受理吗?
30分钟前
张前康律师
近期帮助 106 人
你好,咨询一下保险公司说有部分伤情不是事故拒绝赔付医疗费这种怎么办
36分钟前
周汉超律师
近期帮助 190 人
你好,我被用人单位,辞退了,有赔偿金吗,理由是不符合用人单位
41分钟前
周汉超律师
近期帮助 190 人
试用期怀孕,公司在试用期最后2天告知考核不合格,给予辞退员工?合法吗
42分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10841 人
了解一下工伤赔偿问题
51分钟前
孟翔律师
近期帮助 167856 人
我今天下午骑自行车上班的路上在斑马线被一辆小汽车撞倒了腿,只受了点轻伤有疼痛感,除去医疗费用我可以要
51分钟前
孟翔律师
近期帮助 167856 人
闲鱼上买账号金额比较小被找回了有办法吗
51分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9240 人
您好:高一学生课间打乒乓球摔小腿骨折学校有责任吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询