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劳动合同纠纷
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你好律师，我在公司做了15年了，之前有有签订无期合同，现在公司说更新又要我们从新签合同，请问合法吗？
更新时间：2022-05-19 14:23:09
问题描述：
你好，律师，我在这家公司工作了15年。之前，我签了一份无限期
合同
。现在公司说我们需要续签合同。合法吗？
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我国法律并没有规定合同到期后，劳动者必须续签劳动合同，因此合同到期本人不续签是合法的。但如果单位不续签，需要进行经济补偿。《
劳动合同法
》第97条，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿
2022-05-19 14:19:48
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我国法律并没有规定合同到期后，劳动者必须续签劳动合同，因此合同到期本人不续签是合法的。如果单位不续签，需要进行经济补偿。合同到期不续签是否有补偿要分为以下情况：
（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。
（二）如果员工不续签，要看具体情况
2022-05-19 14:20:20
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-05-19 14:23:09
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