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劳动合同纠纷
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我已经签了就业协议，但是只是口头约定工资，自己不想去了，需要付违约金吗？
更新时间：2022-05-19 10:38:45
问题描述：
我已经签署了雇佣协议，但我只是口头同意了工资。我不想去。我需要支付
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：
（一）、《
劳动合同法
》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-05-19 10:36:50
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-05-19 10:37:18
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劳动者和用人单位签订劳动
合同
，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-05-19 10:38:45
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签了三方协议不想去了，需要支付违约金吗
合同纠纷
7776
我和x，还没有提交就业办公室，只给了公司一份，三方没有写违约金，现在不想去，需要支付违约金吗？
按照协议约定处理
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签了三方协议，但是不想去了，怎么处理
合同纠纷
1770
合同签订日期要约定吗
民法典
477
签了三方协议，但是不想去了，必须要付违约金嘛？会影响后续就业嘛？
按照三方协议处理
全部1个答案 >
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签了合同被辞退要付违约金吗
民法典
1107
签订三方协议，但是不想去了，有违约金，需要支付嘛
您好，劳动合同违约是否有赔偿，具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
全部3个答案 >
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你好，签了补充协议，没签三方协议，就业协议 需要赔违约金吗？？
您好，劳动合同违约是否有赔偿，具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
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签了三方协议，但提出离职，约定了服务期和违约金的，需要支付违约金吗？
您好，劳动合同违约是否有赔偿，具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
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已经签订就业临时协议，需要付违约金吗？
员工申请解除就业协议是不需要支付违约金的。虽然学生是不能和单位建立劳动关系，但是实习生离职也可参照《劳动合同法》执行。 1、员工辞职，只需要提前三十天
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我和用人单位签了就业协议，要付违约金吗？
员工申请解除就业协议是不需要支付违约金的。虽然学生是不能和单位建立劳动关系，但是实习生离职也可参照《劳动合同法》执行。 1、员工辞职，只需要提前三十天
全部4个答案 >
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刚签了合同，不想去了，需要付违约金吗？
你好，不想去了，也不需要承担违约金。
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实习期间被老板扣工资是违法的吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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大专毕业后强制实习，学生拒绝后，学校强制在一周内提交三方协议
您好，具体要看学校的具体规定，如果是属于教学规定的话，那么您应当执行，如果没有这样的规定，只要您满足了学校具体的实习任务，学校是无权干涉您的选择的。希望能帮到您
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培训机构五一不放假并不批假违法吗
五月一不放假违法。学生不是劳动者，不受法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假违规，可以
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我可以要求赔偿，因为我在请假一天没有请假单
你好，你请假获得批准了没有
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离职半年后发现自己得了职业病怎么办？
你好，请问您做职业病鉴定了吗
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城管协管员被解雇，能否要求赔偿？
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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试岗期没工资违法吗？
试岗期没有工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的，
全部3个答案 >
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让我们签署与公司A的解除劳动合同且不负有赔偿责任的协议，B公司非法解除劳动合同。请问我赔偿金可以从0
可以确定非法解除劳动合同吗，有没有收到解除通知，A改制B公司是什么意思，A公司不存在了
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