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但没有续签合同,请问可以获得赔偿吗?关于这方面有明文规定吗?
更新时间:2022-05-19 10:10:35
问题描述:
劳动
合同
只签订了一年。一年合同期满后,该单位仍继续用工,但合同尚未续签。就这样,它连续工作了两年,没有续签合同。你能得到补偿吗?这方面是否有明确规定?
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金;
2、如果员工不续签,要看具体情况,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-05-19 10:06:04
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
2022-05-19 10:08:43
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-05-19 10:10:35
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如果合同到期不续签有赔偿吗?
劳动合同纠纷
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你好。合同到期后不续签是原因吗?没有补偿吗?
如果公司不给续签需要赔偿的
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三年合同到期公司不续签有赔偿吗
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劳务合同到期不续签有补偿吗
劳务合同最新资讯
合同到期,假如企业不续签合同,我可以获得赔偿吗?例如能领取失业保险金吗?
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三年合同到期自己不续签有补偿吗
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合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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合同到期公司不续签有赔偿吗???
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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你好具体是什么合同呢
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合同到期不续签,有赔偿吗?
合同到期不续签,公司提前一个月告知,有赔偿
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补偿金申请劳动监察大队解决
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不续签合同,有赔偿吗?
依据你们合同约定处理
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实习期间员工离开需要多长时间?
您好,可以根据实习合同约定和与公司协商处理
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第三次劳动合同在不知情的情况下签订了固定合同如何处理
需要按照合同履行
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年假期间没有休息补偿标准
年假未休完的补偿方法:1、征得职工同意可以在下年度安排休假;2、职工不同意在下年度安排的,应当按照工资的300%,其中包含正常出勤工资在内,实际上另行支付的是2
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你好,我想问下公司解散员工应该怎么处理
法律分析:公司解散员工需要补偿: 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补
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学校是否与企业签订劳务合同?
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
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实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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