公司解除劳动合同，甲方通知我补偿10个月的工资！还跟我解除合同，这个算是2N条件吗？
更新时间：2022-05-19 00:45:25
问题描述：
我是一名派遣工人。2007年5月签署的
合同于6月1日生效。近年来，该合同每两年签订一次，于2018年5月31日到期。现在公司想变更合同主体，没有赔偿。因为我想得到维护自己权利的补偿，公司终止了劳动合同，不与我签订劳动合同。甲方通知我赔偿10个月的工资！据说《劳动法》是从2008年开始计算的。逻辑是什么？我不是应该11个月吗？另外，我想要2n赔偿，因为我提议无固定期限续签合同，公司无法满足，但也终止了与我的合同。这是2n条件吗？非常感谢。
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