我的合同到期了,公司不和我签合同,我到期后自动离开,还得办理手续

更新时间:2022-05-17 20:22:09
问题描述:
我的合同到期了,公司不和我签合同,我到期后自动离开,还得办理手续
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助665390 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工合同到期单位不续签的,单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-05-17 20:20:35
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1242659 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以到劳动局投诉
    2022-05-17 20:20:38
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助484235 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
    2022-05-17 20:22:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工合同未到期,我提出合同到期不续签,公司让我立马走人,这种情况我应该怎么办
公司提出劳动合同续签流程:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我的合同明天到期,公司还没和我签合同。
订立房屋买卖合同后,开发商未按期交房的,购房人可以通过以下途径维护自身权益:    1、可以要求开发商承担违约责任,支付违约金。违约金的数额按房屋买卖合同的约定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的劳动合同要到期了,我不打算再续签了,请问劳动合同到期后,我不续签是否就可以自动离职了
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的合同到期了,公司没有提前一个月告知我,现在不跟我续签合同了
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是合同要到期了,不给我签合同了,我该怎么办
你好,公司不续签的话可以要求支付经济补偿。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厂里工作八年,合同也到期了,继续签合同可以。三天不交,就是自动离职。怎么办
你好!公司不续签的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了,如果实习合同到期后离开,我们不会盖章。如何解决这种情况?
没签合同但实习生要在实习期离职的,可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请;如果协议没有约定,但单位的规章制度有相关规定的,则可按规定来申请离职。但单位如果
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期员工是否享有法定节假日福利
试用期员工可以有法定节假日,所有公司都是要按法律规定的节假日放假,不放的话是可以要求3倍工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
递交辞职27天,厂领导不批准,怎么办
辞职不批,可依法处理。具体操作:1.向领导提出书面辞职申请,并保留好证据;2.若领导不批准,要求其提供书面理由;3.理由不充分时,可向劳动仲裁机构申请调解或仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签劳动合同公司和上班公司不是同个公司可以告吗
可以。若签约公司与实际工作公司不符,1.先与公司沟通,了解原因并寻求解决方案;2.若沟通无果,可向当地劳动监察部门举报;3.如权益受损,可提起劳动仲裁,确认实际
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司一个月就给休两天想辞职还要赔培训费
辞职时,除了注意是否需要支付培训费外,还需注意以下几点:1. 提前通知公司,按照合同或公司规定办理离职手续;2. 确保工作交接无误,避免给公司造成损失;3. 妥
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
朱银芝律师
近期帮助 25989 人
个人提出变更法人,但关联企业代理公司要求本人无偿签订竞业和保密协议,请问这个要怎么处理?
20分钟前
余希律师
近期帮助 6464 人
我的银行卡涉案了
21分钟前
赵红生律师
近期帮助 41744 人
没想到遇到黑网贷了强行给我下款1000让5天后还2000,我昨天已经联系他们明确说了不借强行给下款
21分钟前
周清智律师
近期帮助 28543 人
你好我想请问一下在父母没有犯罪前我就迁出户口了迁出后父母犯罪还会对我有影响吗
23分钟前
周强律师
近期帮助 4743 人
被陌生人摸了胸算猥亵吗
25分钟前
贾正雨律师
近期帮助 16278 人
劳动合同内容没有这一项,抖音账号被公司控制,公司可随意发布作品,违法吗
26分钟前
戴少华律师
近期帮助 15674 人
对方欠钱不还
27分钟前
赵红生律师
近期帮助 41744 人
我遇到了借贷问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询