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单位在试用期单方解除劳动合，员工得什么赔偿
更新时间：2022-05-17 13:58:57
问题描述：
如果单位在试用期内单方面解除劳动
合同
，员工将获得何种补偿
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用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《
劳动合同法
》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-17 13:54:08
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劳动者被单方面解除劳动合同，可以申请
劳动仲裁
，要求赔偿。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-05-17 13:55:39
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-05-17 13:58:57
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