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在单位得了职业病，在治疗期间发工资吗、可以要求赔偿
更新时间：2022-05-17 13:38:05
问题描述：
如果你在单位患了职业病，你在治疗期间支付工资吗？你可以要求赔偿
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能，职业病患者应当先向当地劳动部门的专业机构进行职业病鉴定，诊断为职业病的，再到劳动部门申请认定为工伤，再根据鉴定的工伤等级向工伤保险部门申请赔偿，如果单位没有给劳动者办理工伤保险的，则可以向单位请求赔偿
2022-05-17 13:33:47
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职工发生工伤后，人力资源和
社会保障
局工伤认定书认定为职业病是可以得到赔偿的。职工一旦被鉴定为职业病，可以认定为工伤，获得
工伤赔偿
。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴等等
2022-05-17 13:35:28
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职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
2022-05-17 13:38:05
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