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你好，，旷工7天，还可以拿工资吗
更新时间：2022-12-14 14:10:59
问题描述：
你好，我旷工7天还能拿到工资吗
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你好，可以向劳动局投诉
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因旷工被辞退的能获得工资。员工因旷工而严重违反用人单位的规章制度的，单位可以辞退员工，可以不用向其支付经济补偿金，但必须依法支付给员工其应得的工资。
2022-12-14 14:10:59
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旷工可以扣双倍工资吗
讨薪
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旷工一天可以扣除三天工资吗？
您好，建议收集固定好对方存在过错的相关证据材料，可以直接向当地劳动局反映要求处理。
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可以要求公司支付工资。
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12月份旷工可以扣11月份的工资吗？
旷工扣工资应当少于劳动者当月工资的20%。用人单位已依法在规章制度中明确旷工扣除工资的要求标准的，并已公开公示告知员工的，可以依法扣除工资。因劳动者本人原因给用
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在华莱士上班旷工一天扣三天工资可以吗
旷工两天可以扣工资。因为旷工表示未经用人单位同意便没有劳动，属于违约的行为。劳动合同中可以约定扣除多少工资。但是不代表用人单位可以随意克扣工资。
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旷工三天公司算我自动离职有工资可以拿嘛
可以向劳动局投诉
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我无故旷工厂里可以不发工资吗
罢工不能解决问题，老板不发工资可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。如果对仲裁结果不服，可以依法向人
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本月员工旷工被开除，可以不发上月工资吗
您好，一般上个月您工作没有出现问题，是不影响正常发放的，
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我旷工三天还有工资吗??如果不给工资可以去劳动局告她吗
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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旷工3天，被开除后，还有工资可以拿吗？
劳动者因旷工三天被开除，如果之前正常提供了劳动的，有工资拿。用人单位应当按照其实际的工作天数和双方约定的报酬标准来为其进行结算。但旷工当天一般是无工资的。
全部4个答案 >
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工厂可以随便给员工按旷工来扣工资吗
员工在一年内累计旷工满十五天，或者连续旷工三天的，用人单位一般就应当依法开除旷工员工；如果其给单位造成损失，可以扣工资，但每月扣除部分不得超过员工工资的20%。
全部4个答案 >
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