我看了劳动合同法小时工是可以随时离职的是这样的么那我可以随时就离职吗

更新时间:2022-05-17 06:13:35
问题描述:
我是优衣库的员工。实习小时工签署了协议。现在我想离开,但他让我一个月后离开。但我真的有事要做。我一个月内不能走。我读过《劳动合同法》。小时工可以随时离开。是这样吗?我可以随时离开吗
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    实习生可以随时提出辞职,只需要提前三天书面通知用人单位,到日期后就可以离开了。如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
    2022-05-17 06:10:56
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    离职是否可以随时走,需要根据具体情况来决定。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等等
    2022-05-17 06:11:51
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    小时工解除合同按《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2022-05-17 06:13:35
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小时工属于非全日制用工,可以随时辞职,但用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
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小时工可以随时辞职吗
小时工可以随时辞职。小时工通常属于非全日制用工,双方没有正式的签订劳动合同,对于小时工而言可以随时进行辞职,并且不需要提前向用人单位进行通知。
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您好在吗小时工可以随时辞职吗?
小时工一般属于非全日制用工中的劳动者,可以随时辞职,但用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,劳动者可以与一个或者一个以上用
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小时工没有签合同可以随时离职吗
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