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我老公在单位上班期间摔伤导致右脚脚跟骨粉碎性骨折,不支付休工伤期间的工资和其它费用,我们该怎么办?
更新时间:2022-05-16 20:32:30
问题描述:
你好,我丈夫在工作期间摔倒,导致右脚跟骨粉碎性骨折,但现在他的单位负责人只同意支付两次手术的医疗费用,而不支付其余工伤期间的工资和其他费用。这合理吗?我们该怎么办?非常感谢。
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因工作致髌骨骨折工伤的理赔是先向当地的工伤保险机构申请工伤认定,得到准确的工伤认定的结果以后,经病情相对稳定申请工伤鉴定,劳动能力鉴定出了伤残等级后,可以根据国家规定的
工伤赔偿
项目自己计算出赔偿总额,携带相关
证据
直接当面和公司索要赔偿
2022-05-16 20:27:09
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由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-05-16 20:30:57
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-05-16 20:32:30
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