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工作的时候腰闪了拍了CT说没事就是酸痛可以算工伤吗
更新时间：2022-12-14 16:07:03
问题描述：
工作时，腰部闪现并接受CT检查，表示没有什么是疼痛。这算是工伤吗
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你好，可以申请鉴定
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腰间盘突出由下列情形之一造成的，属于工伤：患职业病的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
2022-12-14 16:07:03
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闪了腰工伤赔偿标准
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我在工厂工作的时候腰闪了算工伤吗？
建议及时申请工伤认定
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单位上班扭了腰算工伤吗
工伤认定办法
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公司搬东西腰部受伤算工伤吗
工伤知识
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在厂里上班搬东西扭到腰了腰疼痛到医院检查说是腰间盘突出这属于工伤吗
你好，工伤认定看受伤原因与工作是否相关，如果因为工作活动导致受伤是属于工伤范围，如果不是工作场所则不是工伤。
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下班在单位门口脚扭了算工伤吗
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应该能走工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
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今天腰扭了算工伤吗，明天准备做检查，腰疼的厉害
你好，工伤认定看是否和工作有关，如果是工作场所之外的，由于崴脚与工作没有关联性，一般不认定为工伤。 若是工作场所受伤的可认定为工伤。
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上班的时候腰扭伤算工伤吗
是否算工伤需要申请后才知道，一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：<p>1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;<p>2、工作时间前后在
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上班腰闪了算工伤吗，我在圆通速递上班，装货腰被闪了几天还在疼算工伤吗
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上班的时候把腰扭伤了算工伤吗
申请工伤认定的期限及申请： 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
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工地上摔伤，一般可通过申请工伤认定、工伤鉴定来确定赔偿金额。如公司想私聊，可依据《工伤保险条例》规定，结合个人实际情况，协商合理的赔偿金额。选择处理方式时，应优
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