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劳动合同纠纷
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现在我不想做了辞工，老板说只给我40%而且还说要满3个月才能辞工，合同是签一年的合同，我该怎么办？
更新时间：2022-05-15 12:44:01
问题描述：
你好，我在这家工厂工作。现在我不想放弃。老板说他只给我40%，说要三个月才能辞职。
合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-15 12:37:26
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-15 12:44:01
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签了合同不想做可以辞职吗？
劳动合同纠纷
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我我在保安公司签了半年合同，现在不想干了，我说要辞工，请问合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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没签劳动合同，辞工不批，可以找劳动局吗
劳动合同纠纷
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小工厂没合同怎么辞工
辞职
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你好，我在这里工厂做，如今我不愿意干了辞职，老总说只帮我40%并且还说要满3个月才可以辞职，合同书是
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
我进公司的时候签合同做满三个月才能辞工和年前两个月不能辞工，可我现在想辞工我该怎么办？
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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我这边的餐饮老板非要我做满6个月才可以走，但是我和他没签合同，我已经提前一个月跟他们说辞工，怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我跟劳务公司签了合同，做满一个月才能辞工，没做满一个月从工价扣一块钱，这样的合同合理吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我在的工厂想辞工，可是管理说厂里规定要做满半年才能辞工，你说这该怎么办
你好!要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依
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我进厂签了一年的合同，想辞工也不批，要我自离没工资的，我该怎么办？
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故，提前三十天通知就
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我在沐足场所签了一份半年合同，说没有到半年辞工，就要扣半个月的工资，她又不肯批我辞工，我该怎么办
你好，保留相关证据，必要时到当地劳动部门投诉。
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已经签订了赔偿协议，但让我主动申请辞职，是否合法？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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试用期要提前15天离职吗，怎么规定
法律分析：试用期离职需要提前三天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《
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你好可以咨询劳动合同问题嘛
法律分析：劳动合同咨询可以到劳动局或者是仲裁机构去咨询,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,主要是负责劳动合同争议和纠纷的,一般来说遇到劳动合同纠纷先去仲裁机构仲裁,
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你好，法定休息日是哪些
法定休息日： （一）新年，放假1天； （二）春节，放假3天； （三）清明节，放假1天； （四）劳动节，放假1天； （五）端午节，放假1天）； （六）中秋节，放假
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在这家公司工作了15年。如今我被解雇了。是否应该得到赔偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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劳动合同没有签订怎么赔偿，法律如何规定
劳动合同没有签订，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；劳动者的合法权益受到侵犯的，可以向劳动行政
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周六高中不放假能举报吗？
如果有特殊情况，学校经上级主管部门批准是可以放假的。这种情况举报无用；除此之外如果是学校单独不按规定放假，可以向教育局举报。但这种情况极少。
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劳动合同签订时长18个月，空白处到期时间公司填写，能视为无效合同吗
当事人签订的空白劳动合同是无效合同。劳动合同需要具备工作时间、地点、内容、劳动报酬、劳动保护条件等条款，并经当事人协商一致后签字盖章。空白的劳动合同违法，不具有
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