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单位下达任务未完成，扣工资合理吗，请问律师
更新时间：2022-05-15 08:32:58
问题描述：
如果单位分配的任务没有完成，扣除工资是否合理？我可以问问律师吗
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未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由，属于违法解除劳动
合同
，公司以考核未完成为理由辞退员工不合法。公司可以辞退员工的情形如下严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的
2022-05-15 08:28:23
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2022-05-15 08:28:57
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-05-15 08:32:58
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