农民工工资公司打了欠条,到时间了不给

更新时间:2022-05-14 19:27:30
问题描述:
民工工资公司发了一张借条,但到了时候没有给
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1833063 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    民工工资借支与借条是两回事,民工工资借支最终要结算,如果超借支民工则应返还,否则老板还应支付工资差额。借条是纯粹的借款关系的反映,想要索要借款必须得有借款凭据。
    有凭据才能主张权利
    2022-05-14 19:22:43
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助501577 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,你可以申请劳动仲裁
    2022-05-14 19:25:31
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1498758 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议申请劳动仲裁维权
    2022-05-14 19:27:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
民工工资欠条
民工工资欠条
劳动合同纠纷 135
农民工要工资,公司没钱怎么给我们打欠条
你可以及时去起诉追讨钱款
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠农民工工资,有欠条,一直不支付工资
拖欠农民工工资一直不给的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交双方存在劳动关系的证明,请求
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们农民工工资老板给打了欠条,有限制日期,但是到时间了钱没给
法律分析:工地老板拖欠工资不给,如果老板已经打了欠条的情况下,可以持欠条向法院起诉要求还款;胜诉之后申请法院强制执行; 1、建议到劳动监察部门投诉。依据《劳动保
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班结束了,老板给我写了工资欠条,欠条上时间到了工资都还没打过来我该怎么办
工地上老板打欠条不给工资的解决办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不给工资打欠条,离职时老板不给工资,又不给打欠条,请问该怎么维权
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不给工资,也不打欠条。
向劳动监察大队反应。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也不给打欠条,拖欠农民工工资
这个你可以向劳动监察大队进行投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工,工资的欠条
到底要解决什么问题?请当面咨询吧。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社会保障在辞职后没有停止影响新单位的入职
法律分析:在原单位辞职了就不会再进行缴纳,社保一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还没工作就要交押金犯法
您好,劳动单位以任何形式收取押金都是违法的,建议去劳动局报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁以下但18岁以下能去台球室工作吗?
以准备就业的单位的答复为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
如果我缺勤三天怎么办?
你好,可以去投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 25152 人
就是我去年找了个培训机构交了一万八千多,机构拒绝退款,这是能强制性我上课的吗?
刚刚
威法律师
近期帮助 49122 人
取保候审一审开庭作为被告方可以让律师代理出席吗
23秒前
颜培卿律师
近期帮助 57394 人
我已经在单位工作了7年,3个固定期合同,但公司不续签,这算违法不续签吗?
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 70311 人
因为某些原因导致贷款逾期两个月,拖车当天已经补交逾期款及当月供款,但是拖车迟迟不返还车主
5分钟前
代芳芳律师
近期帮助 203 人
预付款交了一万;签了合同,然后合同到期了,卖家不肯退款
6分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12875 人
我被一个软件强制下款了1800元钱这利息高的离谱我该怎么处理可以向法院申请
6分钟前
李红律师
近期帮助 6296 人
合同还有一个月到期,目前公司要求续签第三方,员工三方的合同以保障权益。这种情况还能要求经济补偿吗?
7分钟前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9057 人
需要一个专业的民间借贷律师
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询