我工作六个月了,公司专柜撤柜要求我辞职,请问我可以问公司要赔偿吗?

更新时间:2022-05-14 15:03:54
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我已经工作六个月了。公司的柜台退了,要求我辞职。我能向公司要求赔偿吗?
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    员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-14 15:00:27
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    员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-14 15:02:05
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    员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
    2022-05-14 15:03:54
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我在商场上班,因公司和商场签署的合同到期要撤柜,公司调我去其他商场上班,我不去,可以申请补偿金吗
用人单位撤柜,其支付经济补偿金应当按照劳动者前十二个月的平均工资来进行支付。
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在公司工作七年,现在撤柜了,但是公司调我去其他商场上班,我不想去,可以赔偿吗
一、公司撤柜该怎样赔偿员工 1、公司撤柜对员工的赔偿如下: (1)如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知
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我想问下,现在怀孕了,公司撤柜,怎么要求赔偿
双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
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我在商场上班,公司撤柜,让我去别的商场,我不想去,请问我可以申请赔偿吗
劳动者的工作地点调动员工不同意的,公司以此解雇劳动者的,属于违法解除劳动合同,应当支付违法解除劳动合同的经济赔偿金(一年支付两个月工资)
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公司撤柜,可以要求赔偿吗
按照合同的约定,如单位单方改变公司的工作地点, 且拒绝考虑劳 动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违法解除,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
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国家赔偿与职务侵权的关系是什么?
法律分析:国家赔偿与职务侵权的关系是:职务侵权有可能导致国家赔偿。只有当公务员的职务侵权行为产生危害后果,才有可能与国家赔偿发生关系;控制公务员的职务侵权行为是
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开除员工劳动法怎么赔偿,有没有法律规定
劳动法对开除劳动者怎样赔偿没有作出规定,而劳动合同法有作出规定,劳动者工作满一年的,支付一个月工资作为补偿。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四
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员工离职时劳动合同未满违约金标准是多少
合同不做满违约金标准一般不超过实际损失的30%,如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者
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要是我把辞呈提交给工厂,改变日期怎么办?
你可以用快递的方式向单位送达离职通知
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请问一下,劳动合同不给员工可以仲裁吗
一、劳务合同可以仲裁吗 1、劳务合同可以仲裁。劳务合同属于证明用工单位和劳动者之间的约定,在一方当事人具有违反劳动合同行为的,另一方当事人才能依据劳动合同依法
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合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
按照法律规定是不可以的,紧急情况下你也只能这样了
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高二下学期想休学
法律分析:休学期限一般为一年,休学到半年或未满一年需提前复学,经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后,方可复学。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》 第二十五
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盐城产假多少天2024规定
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育
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