首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我签的实习合同,干了半个月,想离职,提前多久可以离职
更新时间:2022-05-14 08:25:11
问题描述:
我签了实习
合同
,工作了半个月。我想离开。我可以提前多久离开
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1587259
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
签了劳动合同可以提前离职,应提前通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-14 08:21:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1175387
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
实习生可以随时提出辞职,只需要提前三天书面通知用人单位,到日期后就可以离开了。如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准
2022-05-14 08:23:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
619133
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-05-14 08:25:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了一年合同,可以提前离职吗
劳动合同纠纷
295
我和公司签订了六个月的实习劳动合同,现在想离职了,需要提前多少天写离职申请
您好,依据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
3004
签的两年合同提前辞职可以吗
劳动合同纠纷
2365
我签署的劳动合同上说明了,离职要提前两个月申请,那我在试用期离职需要提前多久离职
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生离职要提前吗
实习生辞职
签了实习协议想离职,提前三天可以吗
劳动者签了三年的劳动合同,提前离职是可以的。劳动者与单位协商一致的,可以离职;提前三十日书面告知单位的,三十日后可以离职;如果在试用期内的,提前三日告知单位,三
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一家公司签了近两个月的实习协议,工作了两天,想离职,请问能立刻离职吗,或者需要提前多长时间申请离职
劳动合同期限内想离职需要提前三十天递交辞职申请,告知用人单位;劳动者在试用期内离职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续;用人单位存在法定情形损害劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这个公司工作了一个月,没有签劳动合同,如果我想离职,需要提前多久申请离职
没有签劳动合同法的离职需要提前的天数是三十天,且应以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了合同,不想干了,离职要提前三十天说,现在想离职怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同工作半个月,现在想要辞职,已经提前三天递交了离职报告,到时候我自行离职去别家工作
其实法律规定员工准备辞职时应该写的不是离职报告,而是辞职通知书,对于试员期的员工来说,提前三天写就可以了,对于正式员工来说,提前一个月写提交给领导就可以了,目的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想提前离职,但是我在实习之前签了一个实习协议,上面写离职需提前30天请示,我可以三天后就离职吗
没签合同辞职只签了个实习协议,想离职提前三天提出即可。 可以参照劳动合同法试用期的时间,《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到了退休年龄,在幼儿园被解雇哦。有什么补偿吗?
有没有签订劳动合同?这个很重要单位辞退你的理由是什么如果是无辜辞退您可以要求继续履行劳动合同如果单位不履行你可以要求双倍经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
手机号码无缘无故被公安机关关闭。你必须去另一个城市。如果不重新开始工作,停机时会扣除费用吗?
您好,建议与公司协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了实习协议。是说罚款3000英镑吗?有效吗?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名暑期工人,没有签订合同在餐馆工作。我申请的是服务员没多久就叫我去厨房洗碗。我会说我不会离开
你好:申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月不想做就旷工了,扣了9月份的工资,这合理吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校五一假期只放三天可以举报吗
一、学校放假不合理举报的方法是什么 1、学校放假不合理举报的方法如下: (1)可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉; (2)可以拨打当地投诉电话,向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在kfc做兼职,但是我现在不想干了,想辞职,但是经理要我多干一个星期,我不想干怎么办
你好,你遇到什么问题具体讲一下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是正式员工,刚上班的两个月签的是劳务合同,第三个月又给我签了临时工合同合法么?
申请劳动仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
湖州律师
同城律师:
安吉县律师
长兴县律师
德清县律师
吴兴区律师
南浔区律师
律师解答动态
1分钟前
边学亮律师
近期帮助 20139 人
请问退保还需要寄一张电话卡吗
7分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23255 人
您好:我是公交公司所有股东在线运营车辆不交管理费,公司法人能起诉他们吗
11分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44472 人
在网上被敲诈怎么办
17分钟前
朗娜律师
近期帮助 1407 人
彩礼退还问题
20分钟前
张强律师
近期帮助 24742 人
你好我被骗了在支付宝上
21分钟前
张强律师
近期帮助 24742 人
我问一下网贷公司请的律师能随意调取个人档案吗
22分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43863 人
你好,我想咨询一下,我父亲和我姐姐一家住在一起,我母亲想见我父亲但不能见面,这种情况可以报警吗。
23分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23255 人
想找一个专业的律师打官司孩子抚养权的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询