我在厂里打工,签订三年合同,试用期三天,合理吗?我上了两个月班,可以离职吗

更新时间:2022-05-14 04:26:40
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我在工厂工作,签三年的合同,有三天的试用期,这样合理吗?我已经值班两个月了。我可以辞职吗?
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    劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。一般情况而言,劳动者有权提前30天通知用人单位,解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同
    2022-05-14 04:23:21
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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我问一下在电子厂打工签约的劳动合同上写的是三个月试用期,但我只做了一个月,想要离职,可以吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我和厂里签了两个月的合同,干了一个月,可以离职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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和用人单位签订了一年的合同,其中试用期两个月,现在上班了两天,不想干了我现在辞职要付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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我干临时工,合同上写试用期三个月我干了一个月,还在试用期,我能三天辞职吗?
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用
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你好,我和公司签了两年合同,工作了三个月。我现在可以离开辞职吗?
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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在脑瘤住院期间,我被公司解雇了。我能得到什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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请问公司因个人原因不批准请假是否合法
职工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人须离开工作岗位可请事假,但批准权在用人单位
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幼儿园老师辞职后,我一直推脱押金不退
您好!根据法律规定,用人单位不得以任何借口向劳动者收取押金,所以用人单位的行为本身就违法。如果协商不成,可以向劳动局投诉,或者收集证据申请劳动仲裁,要求返还押金
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工期到期了,但工厂没有离职
你好!你应该积极应诉解决
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在我成为正式员工后,我需要提前一个月签订离职合同吗?
如果是你个人原因离职的,需要提前一个月书面提出
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无缘无故被公司辞职能补偿吗
要具体看解除的细节。如果构成违法解除,可以要求单位双倍赔偿。
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在工厂里不小心干废了一件活,公司罚我5000元,合法吗
公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求你赔偿,不是你的话就不用赔偿。
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跟公司签了劳动合同但没有给我一份
公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动
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