公司六月份要从苏州工业园区搬迁到苏州相城区我不想去请问有经济补偿金拿吗

更新时间:2022-05-13 19:08:52
问题描述:
该公司将于6月从苏州工业园区迁至苏州市相城区。我不想去。你有经济补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助752002 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司是否提供班车,对你生活是否有较大影响
    2022-05-13 19:03:52
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1618744 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据劳动合同约定处理
    2022-05-13 19:06:03
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1752522 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-05-13 19:08:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员要给经济补偿金吗
公司裁员要给经济补偿金吗
劳动合同纠纷 185
公司从苏州吴江区搬到苏州相城区,不愿随迁的有经济补偿吗
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
苏州公司搬迁补偿标准
苏州公司搬迁补偿标准
拆迁补偿标准 4376
我们公司地址在苏州吴江,两个月后公司要搬迁至苏州太仓(苏州市代管的地级市)不给员工经济补偿呢?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司从苏州XX搬迁到相城区,员工不去,有没有补偿
公司搬迁劳动合同变更时,一般是不会有补偿的。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司从苏州园区搬到相城区,是否有补偿?
你好,更换工作地点属于劳动合同内容的变更,应当协商,如果公司变更地址后没有补救措施(提供班车、提供补贴等),员工可以争取经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司从无锡搬到苏州不想去可以得到补偿吗
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司从苏州工业园区搬迁到相城区有补偿款吗
公司是否提供班车,对你生活是否有较大影响
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如老板不辞职,打12333投诉有用吗?
建议去当地劳动监察大队投诉,去之前最好录个音作为证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生在实习期间没有签订实习协议是违法的
应届毕业生严格来说,具备劳动者的资格,单位应当与其签订实习协议或服务协议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,暑期实习生签订的外服协议里面有个人委托办理税务,请问有问题吗?
暑期实习生签订的外服协议中包含个人委托办理税务是常见的处理方式。通常,协议会明确税务办理的具体事项、费用承担及双方的权利义务。选择此方式时,应确保协议内容清晰、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
急辞扣一半工资正常吗
不正常,劳动者有解除权,公司不得克扣劳动者的工资,除非公司有证据证明劳动者给公司造成损失。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
金松律师
近期帮助 45508 人
你好。请问为什么在捷信借款要交百分之30的保证金这是不是违法的啊
6分钟前
时龙律师
近期帮助 14141 人
欠钱被强制执行我进电子厂人家会不会不要我。我的银行卡还能收钱吗
6分钟前
时龙律师
近期帮助 14141 人
现在是不是连补偿金都没有吗?
10分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46101 人
培训机构培训违约不退费想要起诉但是已经三年了是不是超期了
10分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46101 人
车库住人违法吗
11分钟前
彭霞律师
近期帮助 18415 人
男孩15岁,在不知道女孩不到14周岁自愿发生关系的情况下该如何处理
11分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11755 人
没收他人财产违法吗
13分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46101 人
租的房子在供暖后出现了蟑螂退完房后房东要扣押金要清扫费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询