麻烦问下劳动合同到期自己不愿续签合同,怎么才能拿到补偿金呢?还有就是合同终止后能拿到失业保险吗

更新时间:2022-05-13 17:32:24
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如果我不想在劳动合同到期后续签,我怎么能得到补偿?此外,合同终止后你能得到失业保险吗
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    临时工合同到期后不续签能得到经济补偿,劳动关系包括劳动合同关系和事实劳动关系,《劳动法》对两种劳动关系的保护是一致的,无论是否签订有书面的劳动合同,只要双方形成了《劳动法》上的权利义务关系,都同样会被认定为劳动关系,进而权益得到法律保护
    2022-05-13 17:26:32
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    劳动合同到期以后,如用人单位不继续签劳动合同,仍需对劳动者进行相应补偿。用人单位提出不续签的,应当支付劳动者经济赔偿金,补偿金具体按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-05-13 17:31:34
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    你好,员工不想续签,公司想要续签的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
    2022-05-13 17:32:24
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劳动合同到期个人不愿意续签怎么样才能领到补偿金?
劳动合同到期时如果是用人单位不愿意续签的,劳动者能申请到经济补偿金。劳动者在用人单位的工龄每满一年,可以取得一个月工资的补偿金。但如果是劳动者不愿意续签,单位也
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合同到期不想和单位续签合同能拿到失业金吗
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。若劳动者符合《劳动合同法》第14条规定的情况
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合同到期不续签,不再跟员工续签合同,合同到期后自动终止,还可以要补偿金吗?
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动合同到期不续签,劳动合同到期了,我不想跟公司续签了,能拿到失业保险吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。
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退休以后签了一年合同合同到期公司不续签能拿到补偿金吗?
您好,既然合同到期了,公司有权不再续签合同可以不再录用您,没有补偿。
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如果员工合同到期了,公司不想续签合同需要给予补偿金吗?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能
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我劳务工合同到期自己终止合同可以拿到补偿金吗
依据法律规定,用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致时,应向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算方式为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
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我合同到期不想续签了,怎么才能拿到失业金?
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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