极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

向公司提出辞职申请，公司以辞职申请需要走公司审批流程为由，提出2个月以后才可离职，是否合法

更新时间：2022-05-13 16:28:48
问题描述：
公司向公司提交辞职申请是合法的。以辞职申请需要经过公司审批流程为理由，公司只能在2个月后离职
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1576072 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工辞职不需要单位的批准，但是确有一定的限制。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-05-13 16:23:05
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1174001 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    需要以下手续：1、需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请；2、去人事部（中心）领取“xxxx公司员工辞职（辞退）流程表”，按照表上内容进行填写；3、相关领导签字审批；4、进行工作交接等等
    2022-05-13 16:26:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助659750 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工辞职，只要提前30天以书面形式通知单位即可，无需单位批准或同意。双方的劳动关系经员工单方面提出辞职而解除的，用人单位应当及时为员工办理离职和退手续，否则，将承担不利的法律后果
    2022-05-13 16:28:48
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请
正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请
劳动合同纠纷 1200
如果我向所在的公司提出离职，他以没有提前一个月提出辞职申请为由，是不是算拖欠工资？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工辞职需要公司批准吗
员工辞职需要公司批准吗
劳动合同纠纷 1018
提出辞职一个月公司不让走如何处理
提出辞职一个月公司不让走如何处理
劳动合同纠纷 4455
我向公司提出离职申请，是提前一个月提出的申请
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司哪些情况下必须签订合同
公司哪些情况下必须签订合同
民法典 1347
入职之后，只干一个月，就辞职，需要提前一个月向公司提出辞职申请吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提交了辞职申请，单位提出可以办理手续离职了，这个合法吗
您好，未到 30天，但是员工主动离职，单位正常无需赔偿
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不审批辞职申请，是否可以自动离职
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我我7月份向公司提出离职被领导驳回，现在重新申请离职还需要提前一个月申请吗
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提出离职和公司请离，已经向公司提出离职申请，公司一直不同意我离职。
您好您如果协商不成可以直接申请律师介入的可收集好證据，交给律师帮您处理，这样迅速找到解决方式
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职申请公司不批准，向公司提出辞职申请，公司不给予辞职报告。请问这样合理吗
不合理的，你要辞职，提前一个月书面申请，公司不同意，你可以离职，要求公司给你辞职手续
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面试通过了。他们说他们想让我拿着身份证给他拍张照片。会有危险吗
您好，可以报警
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司安排员工休年假，但员工不同意仲裁怎么办？
按照劳动合同约定处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板现在想解雇我，有经济补偿吗？
可以申请劳动仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳公司搬迁至江门有补偿吗
1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生每天工作12小时是否违法
未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司克扣加班费是否构成违反劳动法
克扣加班费违法。员工应收集加班证据，向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁要求支付加班费。如公司拒不支付，可向法院申请强制执行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
针对试用期期限届满后是否可以再延长
试用期期限届满后是不能再延长的。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 三年以上固定期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
珠海劳动合同纠纷律师费?
法律分析：律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多可以采取协商收费的办法。 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
可克达拉律师
律师解答动态
5分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18835 人
调解书没有签字可以强制执行吗
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 116343 人
一起喝酒出了车祸，副驾需要一起负责人吗
8分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18835 人
我的车子脱保了交强险和忘了年检，被对方追尾了，对方也没有交强险，这责任怎么算
10分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18835 人
装修房子被恶意拖延工期了
34分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 3097 人
我想找一个人
36分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7483 人
您好，请问自杀以后警察会查手机吗
38分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7483 人
就是别人让我们家去砍他地里的树，但树是大队的树，只罚我们家五百
39分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7483 人
你好，交通事故，保险这边愿意赔偿保险部分，责任方不愿意赔付怎么解决
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd